Ile zarobili twórcy Wiedźmina?

Tw3_skellige_armor_final_concept_by_Marek_MadejWiedźmin jest obecnie jedną z najbardziej rozpoznawalnych polskich gier komputerowych. Firma, która ją opracowała – CD Projekt SA podaje, że do końca 2015 roku sprzedało się łącznie ponad 20 milionów sztuk gier Wiedźmin, Wiedźmin 2: Zabójcy Królów oraz Wiedźmin 3: Dziki Gon. Miedzy innymi dzięki temu łączny wynik netto Grupy CD Projekt za lata 2012-2015 wyniósł 389,7 mln PLN, a kurs akcji w tym samym okresie wzrósł o ponad 350%. Warto zauważyć, że w 2015 roku (rok premiery Wiedźmina 3) przychody netto CD Projektu wzrosły z 96,2 mln PLN do 798 mln PLN. W Sedlak & Sedlak postanowiliśmy się przyjrzeć, jak te wyniki wpłynęły na pensję osób zarządzających w spółce.

Zarobki osób zarządzających w CD Projekt

W 2014 roku wartość wynagrodzeń, nagród i korzyści wypłaconych członkom zarządu (wraz z wynagrodzeniami od podmiotów zależnych) wyniosła 2,2 mln PLN. Kwota ta zawierała premie w wysokości po 176 tys. PLN dla dwóch członków zarządu. Natomiast w 2015 roku wartość stałej części wynagrodzenia osób zarządzających oraz wynagrodzeń od podmiotów zależnych wyniosła 1,9 mln PLN.

Tabela 1. Wynagrodzenie zasadnicze członków zarządu oraz wynagrodzenie otrzymane od spółek zależnych w 2015 roku

zasadnicze wynagrodzenie od podmiotów zależnych razem
Adam Kiciński 420 000 420 000
Marcin Iwiński 312 000 24 000 336 000
Piotr Nielubowicz 312 000 24 000 336 000
Adam Badowski 396 000 396 000
Michał Nowakowski 360 000 4 000 364 000
Piotr Karwowski* 10 000 48 000 58 000

Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie sprawozdania zarządu z działalności grupy kapitałowej CD Projekt SA za rok 2015

 

Program motywacyjny funkcjonujący w CD Projekt

Podane w powyższej tabeli kwoty to jednak nie wszystkie pieniądze, jakie zostały wypłacone lub naliczone twórcom Wiedźmina. W spółce funkcjonował bowiem program motywacyjny oparty o akcje spółki obejmujący lata 2012-2015. Zawierał on dwa kryteria: rynkowe i wynikowe.

Kryterium rynkowe odpowiadało za 20% potencjalnych uprawnień. Warunkiem spełnienia uprawnień do programu był wzrost kursu akcji spółki na GPW o 100 punktów procentowych wyższy niż wzrost indeksu WIG w tym samym czasie. W trakcie trwania programu WIG wzrósł o 25,6 %, a akcje CD Projekt w tym samym czasie wzrosły o 353%. Oznacza to że warunki przyznania praw do programu zostały spełnione.

Kryterium wynikowe odpowiadało za 80% uprawnień. Aby zostało zrealizowane skonsolidowany zysk netto za lata 2012-2015 w przeliczeniu na jedną akcję spółki musiał wynieść 2,436 PLN. W rzeczywistości wyniósł on 4,11 PLN, co oznacza przebicie progu przyznania praw do wypłaty świadczeń z programu o 69%.

CD Projekt SA w sprawozdaniu z działalności za 2015 rok podał wysokość naliczonej części zmiennej wynagrodzenia uzależnionej od łącznego zysku netto Grupy Kapitałowej za lata 2012-2015. Wymienione wartości przedstawia tabela poniżej. Nie podano jednak ile z tych kwot zostało już wypłaconych członkom zarządu.

Tabela 2. Naliczona kwota wynagrodzenia zmiennego dla członków zarządu wynikająca z systemu motywacyjnego w CD Projekt SA

naliczona część zmienna wynagrodzenia wynikająca
z systemu motywacyjnego
za lata 2012-2015 w PLN
(w oparciu o kryterium
zysku netto)
naliczona kwota w ujęciu średniorocznym w PLN
(w oparciu o kryterium
zysku netto)
Adam Kiciński 11 100 000 2 775 000
Marcin Iwiński 11 100 000 2 775 000
Piotr Nielubowicz 11 100 000 2 775 000
Adam Badowski* 5 303 000 2 652 000
Michał Nowakowski* 5 303 000 2 652 000

* kwoty naliczone z tytułu części zmiennej wynagrodzenia uzależnionej od zysku netto segmentu Produkcji gier za lata 2014-2015
Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie sprawozdania zarządu z działalności grupy kapitałowej CD Projekt SA za rok 2015

 

Podsumowanie

Kwota wynagrodzenia zasadniczego członków zarządu CD Projekt pomiędzy 2014 a 2015 rokiem nie zmieniła się. Wydaje się to nieprawdopodobne biorąc pod uwagę ogromny sukces Wiedźmina 3. Należy jednak zauważyć, że członkom zarządu naliczone zostały kwoty wynagrodzenia zmiennego opartego na programie motywacyjnym. Przełożenia sukcesu wydawniczego na pensje zarządu dopatrywałbym się właśnie tam.

Konrad Akowacz
Sedlak & Sedlak

Źródło: wynagrodzenia.pl
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

To również może Cię zainteresować:

  • Arma – gra doskonałaArma – gra doskonała Nie wiele jest gier, które potrafią przyciągnąć gracza na kilkaset czy kilka tysięcy godzin. Nie wiele jest gier, w których producent udostępnia api do tworzenia swoich własnych […]
  • DayZ – jak pobrać GUID? Generowanie BattlEye GUID.DayZ – jak pobrać GUID? Generowanie BattlEye GUID. Jak pobrać GUID? Na wielu serwerach pracujących pod kontrolą BattlEye w takich grach jak np. cała seria Arma, czy DayZ Standalone stosuje się tzw. white-listy. Czyli aby dołączyć do […]
  • Game streaming w nowych telewizorachGame streaming w nowych telewizorach Na samym początku wspomnę, że ten artykuł nie jest sponsorowany i mało związany z programowaniem - krótko zrecenzuję telewizor który ostatnio kupiłem. To czego szukałem w TV, to dobry […]
  • Permutacje i zagadka z trójkątemPermutacje i zagadka z trójkątem Rozwiąż poniższą zagadkę: Rozwiązanie i trochę o permutacjach poniżej. Jednak zachęcam spróbować samodzielnie rozwiązać to zadanie. Rozwiązanie logiczne Warunkiem poprawności jest […]
  • Zagadki algorytmiczne #3 – połowa sumy tablicyZagadki algorytmiczne #3 – połowa sumy tablicy Otrzymujesz listę liczb całkowitych. Twoim zadaniem jest zwrócenie jednego z jej elementów x, który spełnia warunek 2 * x = suma pozostałych elementów. Masz zagwarantowane, że element x […]
  • PHP 7 został wydanyPHP 7 został wydany 3 grudnia 2015 została wydana oficjalna wersja PHP 7.0.0., w której wydajność w stosunku do PHP 5.6 została zwiększona nawet dwukrotnie. To, na co prawie każdy programista PHP czekał, to […]

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *